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Le personnel

Nous avons pour but d’être un bon employeur, de traiter équitablement les gens en toute occasion pour veiller à attirer et conserver le meilleur personnel possible. Nous estimons nos employés et leur contribution, quel que soit leur âge, sexe, handicap, orientation sexuelle, race, couleur, religion ou origine ethnique. Notre culture consiste à développer les compétences et les connaissances de tous nos salariés et pour cette raison, nous avons le label “Investor in People” et nous avons également obtenu la reconnaissance au titre du modèle IiP de direction et de gestion.

Plus de détails sur nos responsabilités commerciales et sociales